hello nappy – Teamwork Abo 2026

Wir sind eine nicht gewinnorientierte Vereinigung von Eltern, Fachpersonen und Wissenschaftlern. Das Bewusstsein für die biologisch angelegten Fähigkeiten von Kindern ist in hochentwickelten Dienstleistungs- und Industrienationen weitgehend verloren gegangen und die Verbreitung und Vermittlung dieses Wissens erfordert grössere finanzielle Mittel und Engagement.

Mit dem Teamwork-Abo erhältst du Zugang zu exklusiven Videos und Material zum Thema und unterstützt uns in unserer Arbeit.

 

250.- / Jahr



 

 

 

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Werde Teil der EPM-Beraterinnen-Community

Mit dem Abschluss deiner EPM-Ausbildung wirst du Teil der EPM-Beraterinnen-Community.

Unser neues Verständnis von Lernen

Bei EPM glauben wir daran, dass echte Expertise nicht nur durch Wissen entsteht, sondern durch Erfahrung, Reflexion und gemeinsames Denken.

Darum gestalten wir unsere Weiterbildungen als lebendigen Raum:

  • Fälle aus der Praxis werden gemeinsam betrachtet
  • Lösungen werden im Austausch entwickelt
  • Erfahrungen werden geteilt und reflektiert
  • Unterschiedliche Perspektiven werden sichtbar gemacht

Unsere Expertinnen begleiten diesen Prozess – nicht im Mittelpunkt, sondern als strukturierende und vertiefende Instanz.

Der Kern unseres neuen Teamwork-Modells

Ein zentraler Bestandteil der Weiterbildungen ist die Arbeit mit realen Fallbeispielen aus der Praxis.
Beraterinnen bringen Fälle ein, die gemeinsam in Gruppen bearbeitet werden:

  • Wie würden wir in dieser Situation vorgehen?
  • Welche biologischen und entwicklungsbezogenen Grundlagen sind relevant?
  • Welche Lösungswege entstehen im Austausch?

Danach wird der Fall aus der Praxis zurückgespiegelt: Was wurde tatsächlich gemacht – und was hat gewirkt?
So entsteht ein Lernprozess, der über reine Theorie hinausgeht und echtes professionelles Denken fördert.

Die Rolle der Expertinnen

Rita und das Kernteam von EPM begleiten diesen Prozess strukturell, ordnen ein und ergänzen dort, wo fachliche Vertiefung sinnvoll ist.
Ihr Ziel ist nicht, Lösungen vorzugeben, sondern einen Raum für Entwicklung, Reflexion und gemeinsames Lernen zu schaffen.

Das Ziel dieses Modells

Wir möchten einen Raum schaffen, in dem Beraterinnen:

  • ihr Wissen vertiefen
  • ihr Potenzial entfalten
  • voneinander lernen
  • Sicherheit in ihrer Arbeit gewinnen

EPM versteht Weiterbildung nicht als Wiederholung von Inhalten, sondern als gemeinsames Weiterdenken von Praxis.

Hello Nappy / EPM Teamwork – Mitgliedschaft

Mit deiner Mitgliedschaft wirst du Teil des EPM-Beraterinnen-Netzwerks.

Jährlicher Beitrag: 250 CHF/EUR

Das erwartet dich

  • 6 Weiterbildungen pro Jahr im Online-Teamwork-Raum
  • Fachliche Vertiefung zu EPM-Themen
  • Arbeit mit echten Fallbeispielen aus der Praxis
  • Austausch mit anderen Beraterinnen
  • Zugang zu Materialien, Videos und Arbeitsmitteln
  • Listung auf der offiziellen EPM-Beraterinnen-Karte
  • Regelmässige fachliche Updates und Entwicklungen
  • Vernetzung über unsere Community-Plattform

Die 6 Weiterbildungen pro Jahr

Die Weiterbildungen sind in zwei Bereiche gegliedert:

4 fachliche Weiterbildungen

Mit Fallbeispielen aus der Praxis und thematischen Inhalten zur fachlichen Vertiefung.

2 Entwicklungsräume

Für Kooperation, gegenseitige Inspiration und Motivation.
In diesen Räumen steht der Austausch von Erfahrungen und «Good Practice» im Mittelpunkt.

Laufzeit & Kündigung

Die Mitgliedschaft verlängert sich jährlich und kann mit einer Frist von einem Monat vor Ablauf gekündigt werden.
Für Fragen, Anliegen oder deine Kündigung melde dich bei:

isabelle@epm-paedagogik.ch

Zusätzliche Informationen

Info

Dies ist ein Abonnoment und wird